Søndag blev dette års repræsentantskabsmøde afholdt via Teams. Normalt er dagen vel en af de mest traditionelle og officielle dage i DRUs årskalender - og det var det også i går. Meeen, det er nu ikke det samme, når ikke vi kan lufte slips, nåle og hilse på hinanden. Det håber vi at vi er tilbage til i 2022. 

Vi har alle været ramt af nedlukningen og har savnet rugby og kammeraterne. Det gælder selvfølgelig også DRUs dommere, der måske nok har være lidt ekstra alene under Corona. Ikke alle har en klub, men heldigvis har de hinanden! Derfor er tiden blev udnyttet til at forberede sig bedst muligt til at komme i gang igen.

Der var flere uheldige sammenfald der gjorde, at vi ikke fik gennemført de to webinarer om rekruttering af spillere og frivillge. 
Nu er der sat en ny dato for et samlet rekrutteringswebinar: mandag den 29. marts kl. 19-20 på Teams. Link til mødet er lagt i kalenderen her på siden og oprettet i begivenhed på Facebook/RUGBYdk. Vel mødt. 

Vi har opdateret retningslinjer og oversigt så det tydeligt fremgår, hvilke regler der gælder for hvem. 
Undtagelserne gælder udelukkende for seniorhold i bedste rækker (mænd og kvinder) og for seniorlandshold. Undtagelserne gælder ikke hele klubben, men kun de pågældende hold. Der hviler et ekstra ansvar på de hold, der er undtaget - og derfor er der her bl.a. krav om min. en ugentlig test. 
Det gælder for alle klubber, at DRU skal have kontaktinformation på den corona-ansvarlige, som skal sikre at alle klubbens trænere/ledere er bekendt med reglerne - og dermed gennemfører træning i henhold til disse.  

Så er materialet til årets repræsentantskabsmøde udsendt til alle deltagere, klubber og udvalg. Materialet ligger også her. 
Mødet må i år afvikles digitalt og på grund af den manglende turnringsaktivitet i efteråret, er stemmetal opgjort på baggrund af tilmelding til efterårets turneringer (i stedet for gennemførelse, som jo ikke har været mulig). 
Vi glæder os til årets repræsentantskabsmøde - og til så småt at vende tilbage til mere normale tilstande i 2021.